¿Alguna vez has escuchado eso de que las encuestas en LinkedIn son una máquina de hacer virales? Sí, esas pequeñas preguntas que ves en tu feed pueden hacer maravillas.
Déjame contarte más, vamos al lío.
¿Por qué son importantes las encuestas en LinkedIn?
Las encuestas en LinkedIn son más que una simple herramienta de recolección de datos. Son una forma efectiva de interactuar con tu red, aumentar la visibilidad de tu perfil o página de empresa, y obtener información valiosa que puede informar tus decisiones de negocio.
Además, tienen el potencial de viralizarse, lo que puede aumentar significativamente tu visibilidad en la plataforma.
Conocer a tu audiencia
Las encuestas te permiten hacer preguntas directas a tu red y obtener respuestas igualmente directas. ¿Quieres saber qué tipo de contenido prefieren? ¿O tal vez cuál es su opinión sobre un tema de actualidad en tu industria? Una encuesta en LinkedIn puede darte esas respuestas.
Generar engagement
Las encuestas no son solo una herramienta de investigación. También son una excelente manera de generar engagement. Cuando alguien responde a tu encuesta, no solo estás obteniendo información valiosa, sino que también estás iniciando una conversación. Y en el mundo de las redes sociales, la conversación es la clave.
Aquí está el gran secreto: las encuestas en LinkedIn pueden ayudarte a viralizar tus posts. Sí, has leído bien. LinkedIn favorece el contenido que genera interacción, y las encuestas son una forma fantástica de hacerlo. Así que, si estás buscando una manera de aumentar tu visibilidad en LinkedIn, las encuestas podrían ser la respuesta.
Pasos para hacer encuestas en LinkedIn
Crear una encuesta en LinkedIn es un proceso sencillo y directo, lo puede hacer hasta mi abuela, te lo prometo.
Pero, como cualquier otra herramienta, hay que saber cómo usarla correctamente para obtener los mejores resultados.
Definición de tu objetivo en la encuesta
Antes de lanzarte a crear la encuesta, es importante que tengas claro cuál es tu objetivo. ¿Quieres conocer la opinión de tu audiencia sobre un tema concreto? ¿O tal vez quieres generar engagement?
Definir tu objetivo te ayudará a formular la pregunta adecuada y a seleccionar las opciones de respuesta.
Encuestas informativas en LinkedIn
Las encuestas informativas son aquellas que te ayudan a recoger datos sobre un tema específico. Por ejemplo, puedes preguntar a tu audiencia cuál es su plataforma de social media favorita o qué tipo de contenido prefieren en tu blog.
Encuestas de estudio de mercado en LinkedIn
Si estás pensando en lanzar un nuevo producto o servicio, las encuestas de estudio de mercado pueden ser tu mejor aliado. Puedes preguntar a tu audiencia qué características consideran más importantes en un producto o servicio similar al que estás planeando lanzar.
Encuestas reflexivas en LinkedIn
Las encuestas reflexivas son aquellas que invitan a tu audiencia a reflexionar sobre un tema. Por ejemplo, puedes preguntarles qué es lo que más valoran en su trabajo o qué les motivaría a cambiar de empleo.
Elección del público objetivo para tu encuesta
Una vez que tienes claro tu objetivo y el tipo de encuesta que quieres crear, el siguiente paso es elegir a quién va dirigida tu encuesta.
¿Quieres dirigirla a toda tu red de LinkedIn o solo a un grupo específico? La elección de tu público objetivo puede influir en los resultados de tu encuesta.
¿Cómo publicar tu encuesta en LinkedIn?
Ahora que ya tienes todo listo, es hora de publicar tu encuesta.
Pero, ¿dónde deberías publicarla? Bueno, eso depende de tu objetivo.
Aquí te dejo los pasos que debes seguir y algunas recomendaciones sobre dónde publicar tu encuesta según lo que quieras conseguir.
Publicar encuestas desde tu perfil profesional
Si tu objetivo es interactuar con tu red de contactos y conocer su opinión sobre un tema concreto, publicar la encuesta desde tu perfil profesional puede ser una buena opción. Aquí te dejo los pasos que debes seguir:
- Abre LinkedIn en tu ordenador o en tu móvil.
- Haz clic en «Iniciar un post».
- En la ventana que se abre, haz clic en los tres puntitos.
- Entre las opciones que aparecen, selecciona «Crear una encuesta».
- Rellena la pregunta que quieres formular y las opciones de respuesta (debes incluir al menos dos opciones y puedes incluir hasta cuatro).
- Selecciona la duración de la encuesta. Puedes elegir entre un día, tres días, una semana o dos semanas.
- Escribe una descripción para tu encuesta. Aquí puedes explicar el contexto de la encuesta y por qué estás interesado en las respuestas.
- ¡Ya está todo listo! Solo tienes que hacer clic en «Publicar» y esperar a que lleguen las respuestas.
Publicar encuestas desde tu página de empresa
Si tu objetivo es obtener información valiosa para tu empresa, como la opinión de tus clientes sobre un nuevo producto o servicio, publicar la encuesta desde tu página de empresa puede ser la mejor opción.
Los pasos son los mismos que para publicar desde tu perfil profesional, pero ten en cuenta que las respuestas que obtendrás serán de personas que siguen tu página de empresa, por lo que es probable que estén más interesadas en tu sector o en tu marca.
Publicar encuestas en grupos privados
Si tu objetivo es interactuar con un grupo específico de personas, como profesionales de tu sector o miembros de una comunidad específica, publicar la encuesta en un grupo privado puede ser la mejor opción.
Ideas para encuestas efectivas en LinkedIn
Crear una encuesta efectiva en LinkedIn no es solo cuestión de seguir los pasos técnicos. También necesitas tener una idea clara de lo que quieres preguntar y cómo quieres preguntarlo. Aquí te dejo algunas ideas para encuestas que podrían ayudarte a conseguir los resultados que buscas.
- Encuestas sobre preferencias de contenido: Puedes preguntar a tu audiencia qué tipo de contenido prefieren en tu blog o en tu página de LinkedIn. Por ejemplo, «¿Prefieres artículos de blog largos y detallados o publicaciones cortas y concisas en LinkedIn?».
- Encuestas sobre productos o servicios: Si estás pensando en lanzar un nuevo producto o servicio, puedes preguntar a tu audiencia qué características consideran más importantes. Por ejemplo, «Si lanzáramos un nuevo curso online, ¿qué temática te gustaría que tuviera?».
- Encuestas sobre tendencias de la industria: Puedes preguntar a tu audiencia su opinión sobre las últimas tendencias de tu industria. Por ejemplo, «¿Crees que el teletrabajo se convertirá en la norma después de la pandemia?».
- Encuestas sobre hábitos de trabajo: Puedes preguntar a tu audiencia sobre sus hábitos de trabajo. Por ejemplo, «¿Prefieres trabajar desde casa o desde la oficina?».
- Encuestas sobre eventos: Si estás organizando un evento, puedes preguntar a tu audiencia qué tipo de actividades les gustaría que hubiera. Por ejemplo, «Si organizáramos un webinar, ¿qué tema te gustaría que tratáramos?».
Crear preguntas atractivas para tu encuesta
La clave para conseguir que la gente responda a tu encuesta es hacer preguntas que sean atractivas. Y por atractivas, me refiero a preguntas que sean relevantes para tu audiencia y que les inciten a responder. Aquí te dejo algunos ejemplos de preguntas que podrías hacer:
- ¿Cuál es tu plataforma de social media favorita?
- ¿Qué tipo de contenido prefieres en nuestro blog?
- ¿Qué características consideras más importantes en un producto o servicio?
¿Cómo hacer una buena encuesta en LinkedIn: mejores prácticas?
Crear una encuesta en LinkedIn es una cosa, pero hacer una encuesta que realmente resuene con tu audiencia y genere leads es otra. Aquí te dejo algunas mejores prácticas que te ayudarán a hacer una encuesta efectiva en LinkedIn.
Mantén la claridad y sencillez en tu encuesta
La claridad y la sencillez son clave cuando se trata de encuestas. Quieres que tu audiencia entienda de qué va tu encuesta y qué es lo que estás preguntando. Por lo tanto, evita el lenguaje técnico y las preguntas complicadas. Mantén tus preguntas claras, concisas y al grano.
Usa la opción de ocultar resultados para fomentar respuestas auténticas
LinkedIn te da la opción de ocultar los resultados de tu encuesta hasta que alguien haya votado. Esta es una gran opción para fomentar respuestas auténticas, ya que las personas no se verán influenciadas por los resultados actuales de la encuesta.
¿Cómo compartir tu encuesta en LinkedIn?
Compartir tu encuesta de manera efectiva es tan importante como crearla. Aquí te dejo algunas estrategias que puedes usar para maximizar la visibilidad y las respuestas de tu encuesta:
- Publica en el momento adecuado: El momento en que publicas tu encuesta puede tener un gran impacto en cuántas personas la ven y responden. Intenta publicar cuando tu audiencia esté más activa en LinkedIn.
- Utiliza hashtags relevantes: Los hashtags pueden ayudar a que tu encuesta llegue a una audiencia más amplia. Asegúrate de usar hashtags que sean relevantes para tu encuesta.
- Pide a tu red que participe: No dudes en pedir a tu red que participe en tu encuesta. Puedes hacer esto en el texto de tu publicación o incluso enviar mensajes directos a personas específicas pidiéndoles que participen.
- Comparte tu encuesta en grupos de LinkedIn: Si eres miembro de grupos de LinkedIn que son relevantes para tu encuesta, compartir tu encuesta en estos grupos puede ser una excelente manera de obtener más respuestas.
- Vuelve a compartir tu encuesta: No dudes en compartir tu encuesta varias veces durante su duración para llegar a personas que pueden haberse perdido tu publicación original.
Estas estrategias pueden ayudarte a obtener el máximo número de respuestas para tu encuesta en LinkedIn.
¿Cómo iniciar conversaciones a través de las encuestas en LinkedIn?
Como hemos visto antes, las encuestas en LinkedIn también son una excelente manera de iniciar conversaciones y fomentar la interacción en tu red. Aquí te dejo algunas mejores prácticas para iniciar conversaciones a través de las encuestas en LinkedIn.
- Haz preguntas abiertas: Las preguntas abiertas invitan a las personas a compartir sus pensamientos y opiniones, lo que puede dar lugar a conversaciones interesantes. Por ejemplo, en lugar de preguntar «¿Te gusta trabajar desde casa?», podrías preguntar «¿Qué te gusta y qué no te gusta de trabajar desde casa?».
- Responde a los comentarios: Cuando las personas responden a tu encuesta, asegúrate de responder a sus comentarios. Esto no solo muestra que valoras su opinión, sino que también puede ayudarte a profundizar en sus respuestas y a entender mejor sus puntos de vista.
- Comparte los resultados de la encuesta: Una vez que tu encuesta ha terminado, comparte los resultados con tu red. Esto puede generar más conversación y dar a las personas la oportunidad de reflexionar sobre los resultados.
- Utiliza los resultados de la encuesta para iniciar nuevas conversaciones: Los resultados de tu encuesta pueden ser el punto de partida para nuevas conversaciones. Por ejemplo, si has preguntado a tu red sobre sus hábitos de trabajo, podrías iniciar una conversación sobre las ventajas y desventajas del teletrabajo basándote en los resultados de la encuesta.
Recuerda, el objetivo de las encuestas en LinkedIn no es solo recoger datos, sino también conectar con tu red y fomentar la interacción. Así que, la próxima vez que crees una encuesta en LinkedIn, piensa en cómo puedes usarla para iniciar conversaciones.
Venga, ¿Por qué no te animas y pruebas a crear una?
