Cómo utilizar LinkedIn para diferentes usos: Guía completa para principiantes y expertos

Iniciarse en una plataforma nueva puede parecer abrumador, me ha pasado a mi, a compañeros y puede que te esté pasando a ti en estos momentos.

Puedes sentir que LinkedIn es un laberinto, pero créeme, aprender cómo usar LinkedIn es más sencillo de lo que parece y vas a darte cuenta cuando leas este artículo.

Ya sea para encontrar empleo, para hacerte un hueco en tu sector digital, para reclutar talento o para vender.

No tardarás más de 6-7 minutos en leer esto, te lo prometo.

¿Comenzamos?

Comenzar desde cero en LinkedIn

Todos los usos de LinkedIn tienen algo en común en el inicio, construir una base/presencia sólida.

Algo que te va a ayudar a alcanzar cualquier objetivo que tengas dentro de LinkedIn.

Creación de un perfil atractivo

El perfil es la clave, es como tu carta de presentación en el mundo profesional virtual.

Dedícale tiempo a completar cada sección con detalles y logros que muestren lo mejor de ti. En este post te explico cómo optimizarlo al máximo.

No te olvides de una foto de perfil nítida y una imagen de portada que refleje tu personalidad o área de especialización.

Piensa que el titular es lo primero que se ve en tu perfil, así que trata de que sea llamativo y, al mismo tiempo, muestre lo que haces.

Establecer conexiones relevantes

Una de las armas más fuertes de LinkedIn es la facilidad que te da para conectar con gente relevante, en serio, es una pasada.

Una vez tengas tu perfil de LinkedIn listo y optimizado puedes enviar invitaciones para conectar con gente que ya conozcas o simplemente que sean relevantes en tu sector.

Te aconsejo que no te limites a enviar invitaciones; personaliza tus mensajes y explica por qué te interesa conectar con esa persona. Ten en cuenta que la calidad de tus conexiones es más importante que la cantidad.

Un tema parecido es el de las recomendaciones, no dudes en solicitar recomendaciones a tus colegas, compañeros, ex-compañeros y profesores.

Estas recomendaciones pueden ayudarte a ganar credibilidad y demostrar tus habilidades a otros profesionales y empleadores.

Además, no seas rácano y devuelve esas recomendaciones para que puedan lucirlas en su perfil!

Participación en grupos y publicaciones

Unirse a grupos afines a tus intereses te permite mantenerte actualizado sobre las tendencias de tu sector, expandir tu red y posicionarte como experto en el sector.

Participa activamente en las conversaciones y comparte tus conocimientos. Otra clave es comentar y compartir publicaciones de tu red para ganar interacciones y aumentar tu visibilidad.

No me vas a tomar en serio, pero utilizo LinkedIn hasta mientras estoy en el baño. 🤐🤫

¿Cómo usar linkedin para buscar trabajo?

La razón principal por la que la mayoría de gente crea por primera vez una cuenta en LinkedIn, buscar trabajo.

Y es normal, yo también lo haría, es increíble la cantidad de oportunidades laborales que puedes encontrar en la plataforma.

Vamos con unos trucos para hacerlo:

Optimización del perfil para la búsqueda de empleo

Lo primero es indicar que estas buscando trabajo, puedes utilizar los «Marcos» en tu foto de perfil para que sea mucho más sencillo y visual localizarlo, el tuyo es el verde.

Asegúrate de que tu perfil incluya palabras clave relevantes para tu sector y el puesto que buscas.

Revisa y ajusta tu titular, resumen y experiencia para que destaquen tus habilidades y logros más relevantes para conseguir el trabajo que quieres.

Puedes incluso crear una publicación diciendo que escuchas ofertas.

Y el super-truco es contactar a los encargados de RRHH de las empresas individualmente para demostrar proactividad e interés.

Cómo buscar ofertas de trabajo en LinkedIn

LinkedIn tiene su propia sección de empleo donde puedes aplicar a las ofertas que te interesen.

Utiliza filtros para afinar la búsqueda y crea alertas para recibir notificaciones de nuevas oportunidades.

Otra cosa que debes hacer es seguir a empresas de tu interés para estar al tanto de sus vacantes y conocer su forma de trabajar.

No subestimes el poder de las conexiones. Informa a tus contactos de que estás buscando empleo y pregúntales si conocen oportunidades que puedan interesarte.

A veces, las mejores oportunidades laborales provienen de nuestra propia red de contactos.

Usar LinkedIn para encontrar empleados

Y si es una herramienta para encontrar trabajo, cómo no iba a ser una herramienta para encontrar empleados.

Y la mejor de todas, te lo aseguro.

Publicar ofertas de empleo

Crea anuncios de empleo detallados y atractivos que incluyan requisitos, responsabilidades y beneficios.

Como siempre, si tu plan es encontrar nuevo talento, no olvides utilizar palabras clave relevantes para que los candidatos adecuados encuentren tu oferta.

Un anuncio de empleo bien trabajado es fundamental para atraer a los candidatos que quieres.

Además, puedes promocionar tus ofertas de empleo a través de tus conexiones y grupos en LinkedIn o pagando.

Comparte la oferta en tu perfil y pide a tus contactos que la compartan también. Cuanto más visible sea tu oferta, mayores serán las posibilidades de encontrar a ese super-candidato.

Búsqueda activa de candidatos

Explora perfiles y utiliza la función de búsqueda avanzada para encontrar candidatos que se ajusten a tus necesidades.

Con la búsqueda avanzada, puedes filtrar por ubicación, sector, puesto, habilidades, entre otros criterios.

Así, podrás encontrar candidatos que cumplan con tus requisitos específicos.

Además, aprovecha tus conexiones para pedir recomendaciones y referencias. A menudo, las personas de tu red pueden conocer a candidatos adecuados y ponerlos en contacto contigo.

Herramientas útiles: LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter es una función de pago de LinkedIn hecha para reclutadores y personas que buscan talento.

Te ofrece acceso a herramientas de búsqueda y gestión de candidatos.

Es una funcionalidad que te permite mejorar tus estrategias de reclutamiento, como siempre, con opciones mucho más avanzadas y específicas.

LinkedIn Recruiter te permite enviar mensajes a candidatos potenciales, incluso si no están en tu red de contactos o buscar por habilidades técnicas específicas que buscas.

Además, puedes organizar y gestionar a los candidatos a través de la plataforma, lo que facilita el proceso de selección, sin necesitar el Infojobs de turno.

Palabras finales

Bueno… te prometí que iba a ser bastante corto este artículo y creo que lo he cumplido.

En resumen, podemos decir que LinkedIn es una plataforma muy poderosa para todo lo que tenga que ver con el mundo profesional, tanto para buscar empleo como para encontrar talento.

Como te he dicho antes, lo que puede abrumarte los dos primeros días es la interfaz, pero es algo muy trabajado que no va a darte mucho problema una vez comiences a trastear.

A medida que te familiarices con sus herramientas y funcionalidades, podrás sacarle más provecho y mejorar tus resultados.

No olvides que la clave sobre cómo usar LinkedIn es mantener tu perfil actualizado, interactuar con tu red y aprovechar las oportunidades de networking.

Y así, hemos llegado al final de esta pequeña guía sobre cómo usar LinkedIn. Espero que la información te haya sido útil y te ayude en tu aventura profesional.

Las dudas están para resolverlas, así que aprovecha que puedes dejarla aquí en los comentarios!